logo-peo

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA

Unidad Iztapalapa

Posgrado en Estudios Organizacionales


Maestría y Doctorado distinguidos con el Nivel Competencia Internacional del PNPC-CONACYT


LISTA DE ALUMNOS


Generación de Doctorado 2010-2013
CONVENIO UAM-AZCAPOTZALCO
Nombre: Aguilar Rodríguez Juan Antonio País de origen: México
Fecha de ingreso: 2010-09-02 Obtención de grado: 2015-06-12
Titulo de la tesis: Gobernanza y desempeño organizacional en universidades públicas
Email: ja.aguilar@prodigy.net.mx
Asesor: Dr. Guillermo Ramírez Martínez
Área laboral Sector/ramo: Educación Superior
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Intervención Organizacional
Nombre: Cruz Rodríguez David Salvador País de origen: México
Fecha de ingreso: 2010-09-02 Obtención de grado: 2014-01-30
Titulo de la tesis: Estabilización del trabajo en organizaciones informatizadas: materialidad y agencias heterogéneas en el caso del call center
Email: salvadordavidcr@hotmail.com
Asesor: María Teresa Magallón Díez
Área laboral Sector/ramo: Educación Superior
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Modernidad y diversidad Organizacional
Estancias de investigación Movilidad con la Universidad Autónoma de Barcelona
Nombre: De León Jiménez Salvador País de origen: México
Fecha de ingreso: 2010-09-02 Obtención de grado: 2015-04-22
Titulo de la tesis: La institucionalización de la Educación a Distancia. Caso de la Universidad Autónoma Metropolitana
Email: salvador.leonj@gmail.com
Asesor: Laura Patricia Peñalva Rosales
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Modernidad y diversidad Organizacional
Nombre: Espinosa Infante Elvia País de origen: México
Fecha de ingreso: 2010-09-02 Obtención de grado: 2014-10-29
Titulo de la tesis: El género y las organizaciones: las grandes transformaciones que se construyen en la cotidianidad de las organizaciones. Tres historias de vida
Email: eei@correo.azc.uam.mx
Asesor: Rogelio Mendoza Molina
Área laboral Sector/ramo: Educación Superior
Línea de generación y aplicación del conocimiento: La vida simbólica en las organizaciones.
Nombre: Gallardo Velázquez María Anahí País de origen: México
Fecha de ingreso: 2010-09-02 Obtención de grado: 2014-09-19
Titulo de la tesis: Poder y negociación en las organizaciones, interacción de sentidos en controversia entre el empleador y el trabajador en el contexto de la flexibilidad laboral. El caso de una organización de la industria manufacturera mexicana
Email: agv@correo.azc.uam.mx
Asesor: Arturo Andrés Pacheco Espejel
Área laboral Sector/ramo: Educación Superior
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Intervención Organizacional
Nombre: Martínez Cervantes Nancy Fabiola País de origen: México
Fecha de ingreso: 2010-09-02 Obtención de grado: 2015-05-08
Titulo de la tesis: La construcción de una práctica educativa utilizando el aula virtual: el caso de la UAM Azcapotzalco
Email: nfmc@correo.azc.uam.mx
Asesor: Rogelio Mendoza Molina
Área laboral Sector/ramo: Educación Superior
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Intervención Organizacional
Nombre: Penso D'Albenzio Cristina Teresa País de origen: Argentina
Fecha de ingreso: 2010-09-02 Obtención de grado: 2014-10-24
Titulo de la tesis: La rendición de cuentas en las organizaciones de la sociedad civil en México desde una perspectiva organizacional
Email: cpeda@correo.azc.uam.mx
Asesor: Pedro Moreno Salazar
Área laboral Sector/ramo: Educación Superior
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Gobernanza, Interés Público y Complejidad en las Grandes Organizaciones
Nombre: Vilchis García Roberto Daniel País de origen: México
Fecha de ingreso: 2010-09-02 Obtención de grado: 2016-07-25
Titulo de la tesis: Entropía organización bio-social, poder y estrategias cerebro-cibernéticas. Un estudio transdisciplinario. Caso: la Comisión Nacional para el Conocimiento y Uso de la Biodiversidad (CONABIO)
Email: ana_luise_a@hotmail.com
Asesor: Ricardo Uvalle Berrones
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Gobernanza, Interés Público y Complejidad en las Grandes Organizaciones
Nombre: Zarur Osorio Antonio Elías País de origen: México
Fecha de ingreso: 2010-09-02 Obtención de grado: 2014-04-28
Titulo de la tesis: El desplazamiento de la identidad homosexual en la economia posmoderna. Una aproximación genealógica: el caso del Cabare‐tito
Email: azaruro@yahoo.com.mx
Asesor: Ayuzabet De La Rosa Alburquerque
Área laboral Sector/ramo: Educación Superior
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Modernidad y diversidad Organizacional
Nombre: Zavala Osorio Yadira País de origen: México
Fecha de ingreso: 2010-09-02 Obtención de grado: 2016-05-12
Titulo de la tesis: La cultura corporativa en la universidad pública "el caso de la Licenciatura en Ingeniería Industrial de la FES Aragón, UNAM"
Email: yzo@correo.azc.uam.mx
Asesor: Jaime Leopoldo Ramírez Faundez
Área laboral Sector/ramo: Educación Superior
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Gobernanza, Interés Público y Complejidad en las Grandes Organizaciones
UAM-IZTAPALAPA
Nombre: Alpuche De La Cruz Ezequiel País de origen: México
Fecha de ingreso: 2010-09-02 Obtención de grado: 2014-02-20
Titulo de la tesis: Análisis organizacional e institucional. El caso del desempeño en el Banco de México
Email: alpuchedelacruz@yahoo.com.mx
Asesor: Juan Castaingts Teillery
Área laboral Sector/ramo: Educación Superior
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Modernidad y diversidad Organizacional
Nombre: De Luna Martínez Diana País de origen: México
Fecha de ingreso: 2010-09-02 Obtención de grado: 2015-09-18
Titulo de la tesis: Diagnóstico desde la perspectiva cultural de las prácticas cotidianas de una organización. Un estudio de caso
Email: lizistrata02@hotmail.com
Asesor: Esther Morales Franco
Línea de generación y aplicación del conocimiento: La vida simbólica en las organizaciones.
Nombre: Flores Palma Nancy País de origen: México
Fecha de ingreso: 2010-09-02 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: Identidad y permanencia. Una experiencia a partir del estudio de caso de la organización religiosa de los Testigos de Jehová en México.
Email: palma.nan@gmail.com
Asesor: María Ana Portal Ariosa
Línea de generación y aplicación del conocimiento: La vida simbólica en las organizaciones.
Nombre: Gentilin Mariano País de origen: Argentina
Fecha de ingreso: 2010-09-02 Obtención de grado: 2016-10-31
Titulo de la tesis: Cultura organizacional en las organizaciones virtuales: el caso de Educatemia
Email: marianogentil@hotmail.com
Asesor: Valentino Morales López
Área laboral Sector/ramo: Educación Superior
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Modernidad y diversidad Organizacional
Estancias de investigación Universidad EAFIT, Medellín
Nombre: Gonzales Miranda Diego René País de origen: Perú
Fecha de ingreso: 2010-09-02 Obtención de grado: 2014-07-09
Titulo de la tesis: Construcción de identidad organizacional de los mandos medios como espacio liminal. Un estudio de caso.
Email: diegogonzalesm@gmail.com
Asesor: Luis Montaño Hirose
Área laboral Sector/ramo: Educación Superior
Línea de generación y aplicación del conocimiento: La vida simbólica en las organizaciones.
Estancias de investigación Universidad EAFIT Medellín Colombia
Nombre: Jiménez Bandala Carlos Alberto País de origen: México
Fecha de ingreso: 2010-09-02 Obtención de grado: 2014-03-12
Titulo de la tesis: Las organizaciones fractales, estudios transmodernos de organización social. El caso de México, Cuba y Colombia
Email: carlangas_ya@yahoo.com.mx
Asesor: Antonio Barba Álvarez
Área laboral Sector/ramo: Educación Superior
Línea de generación y aplicación del conocimiento: La vida simbólica en las organizaciones.
Nombre: Manzano Peña Luis Enrique País de origen: México
Fecha de ingreso: 2010-09-02 Obtención de grado: 2014-03-28
Titulo de la tesis: Modernidad y cambio organizacional. Consecuencias y desafíos en una organización pública. El caso de la policía federal
Email: lmanzano73@yahoo.com.mx
Asesor: Alejandro Espinosa Yáñez
Área laboral Sector/ramo: Educación Superior
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Modernidad y diversidad Organizacional
Nombre: Ortega Carrillo Miguel Agustín País de origen: México
Fecha de ingreso: 2010-09-02 Obtención de grado: 2014-03-28
Titulo de la tesis: La creatividad personal en la organización, el caso del Museo de Historia Natural Alfredo Duges
Email: maoc347@gmail.com
Asesor: Roxana Muñoz Hernández
Área laboral Sector/ramo: Educación Superior
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Intervención Organizacional
Nombre: Pittaluga Mora Ernesto País de origen: México
Fecha de ingreso: 2010-09-02 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: La Auditoría Superior de la Federación y el proceso de institucionalización de la fiscalización superior del Gobierno Mexicano: Una aportación desde los Estudios Organizacionales
Email: ernestopittaluga@yahoo.com.mx
Asesor: Germán Vargas Larios
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Gobernanza, Interés Público y Complejidad en las Grandes Organizaciones
Nombre: Ramírez Atilano Silvia Viridiana País de origen: México
Fecha de ingreso: 2010-09-02 Obtención de grado: 2014-09-17
Titulo de la tesis: Procesos de construcción social e institucionalización de una OSC. El caso de la Fundación FNJ
Email: moonta610@hotmail.com
Asesor: Dr. Carlos Juan Núñez Rodríguez
Área laboral Sector/ramo: Educación Superior
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Modernidad y diversidad Organizacional
Nombre: Rodríguez Olaya Reyles Jesús País de origen: México
Fecha de ingreso: 2010-09-02 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: Cambio organizacional: El proceso de institucionalización de la práctica docente en una organización de educación Media Superior
Email: reyolaya@yahoo.com.mx
Asesor: Dr. Benito León Corona
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Modernidad y diversidad Organizacional
Estancias de investigación Universidad EAFIT, Medellín
Nombre: Silva Ramírez Ángel Jorge País de origen: México
Fecha de ingreso: 2010-09-02 Obtención de grado: 2016-07-19
Titulo de la tesis: La influencia del contexto comunitario rural en la conformación de un campo organizacional. Textil en la zona Puebla-Tlaxcala: referentes institucionales, historia e identificación.
Email: ajsr010@yahoo.com.mx
Asesor: Ángel Wilhelm Vázquez García
Línea de generación y aplicación del conocimiento: La vida simbólica en las organizaciones.