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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA

Unidad Iztapalapa

Posgrado en Estudios Organizacionales


Maestría y Doctorado distinguidos con el Nivel Competencia Internacional del PNPC-CONACYT


LISTA DE ALUMNOS


Generación de Doctorado 2012-2016
Iztapalapa
Nombre: García Montes Diana Luz País de origen: México
Fecha de ingreso: 2012-09-10 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: Análisis de la construcción de la identidad en una institución de educación superior. El caso Universidad de Arizona.
Email: dianaluzgarciamontes@hotmail.com
Asesor: Dr. Juan Manuel Herrera Caballero
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Modernidad y diversidad Organizacional
Estancias de investigación Universidad de Arizona, Estados Unidos
Nombre: Gómez Rodríguez Felipe País de origen: México
Fecha de ingreso: 2012-09-10 Obtención de grado: 2016-07-13
Titulo de la tesis: El microcambio del dirigente en un contexto organizacional: El duelo. Caso Colegio de Postgraduados.
Email: grfelipe2007@hotmail.com
Asesor: Dr. Carlos Juan Núñez Rodríguez
Área laboral Sector/ramo: Gobierno Federal
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Gobernanza, Interés Público y Complejidad en las Grandes Organizaciones
Nombre: González Vega Alba María del Carmen País de origen: México
Fecha de ingreso: 2012-09-10 Obtención de grado: 2016-07-14
Titulo de la tesis: La construcción de la identidad organizacional de la empresa familiar. Un estudio de caso.
Email: alba117@hotmail.com
Asesor: Dra. Irene Sánchez Guevara
Área laboral Sector/ramo: Educación Superior
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Modernidad y diversidad Organizacional
Estancias de investigación XXVI Seminario Internacional AISOC, Universidad Complutense de Madrid y XI CIAO, Universidad EAFIT, Medellín, Colombia
Nombre: Juncos Quiane Luis Manuel País de origen: México
Fecha de ingreso: 2012-09-10 Obtención de grado: 2016-07-21
Titulo de la tesis: Diseño e implementación de la reforma educativa como política pública, estudio de sus efectos en la dinámica organizacional: El caso del Instituto de la Educación Básica del Estado de Morelos.
Email: juncos.luis@yahoo.com.mx
Asesor: Dr. Pedro Solís Pérez
Área laboral Sector/ramo: Educación Superior
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Gobernanza, Interés Público y Complejidad en las Grandes Organizaciones
Estancias de investigación Universidad de Nuevo México, XXVI Seminario Internacional AISOC, UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID Y XI CIAO, UNIVERSIDAD EAFIT, MEDELLÍN, COLOMBIA.
Nombre: Muñoz Téllez Fernando País de origen: México
Fecha de ingreso: 2012-09-10 Obtención de grado: 2016-09-09
Titulo de la tesis: Prácticas discursivas en las aceleradoras de empresas de base tecnológica de México.
Email: lic_fernando_munoz@live.com
Asesor: Dr. Valentino Morales López
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Modernidad y diversidad Organizacional
Nombre: Ramírez Saavedra Beatriz Eugenia País de origen: México
Fecha de ingreso: 2012-09-10 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: La reelevancia de la Dirección de Desarrollo Económico en la organización del Municipio de San Luis Potosí 2004-2014
Email: eug_saavedra@hotmail.com
Asesor:
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Gobernanza, Interés Público y Complejidad en las Grandes Organizaciones
Nombre: Ramos García Jesús Manuel País de origen: México
Fecha de ingreso: 2012-09-10 Obtención de grado: 2016-05-09
Titulo de la tesis: Racionalidad (es) en una organización comunitaria y su entorno el caso de una organización comunitaria de ecoturismo.
Email: jemaraga1@hotmail.com
Asesor: Dra. María Teresa del Socorro Montoya Flores
Área laboral Sector/ramo: Educación Superior
Línea de generación y aplicación del conocimiento: La vida simbólica en las organizaciones.
Estancias de investigación XI CIAO, Universidad EAFIT, Medellín, Colombia.
Nombre: Ramos Luna Lorena Litai País de origen: México
Fecha de ingreso: 2012-09-10 Obtención de grado: 2016-07-21
Titulo de la tesis: Entre lo educativo y lo empresarial. Lógicas institucionales de una organización superior privada de absorción de demanda.
Email: lorena.litai@gmail.com
Asesor: Dra. Ma. Teresa Magallón Diez
Área laboral Sector/ramo: Educación Superior
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Modernidad y diversidad Organizacional
Estancias de investigación XI CIAO, Universidad EAFIT, Medellín, Colombia.
Nombre: Roldán Jaramillo Piedad País de origen: Colombia
Fecha de ingreso: 2012-09-10 Obtención de grado: 2018-05-21
Titulo de la tesis: Hospital público colombiano-empresa social del estado. Cambio en contexto reformistas.
Email: roljara@gmail.com
Asesor: Dr. Ricardo Uvalle Berrones
Área laboral Sector/ramo: Educación Superior
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Intervención Organizacional
Estancias de investigación XI CIAO, Universidad EAFIT, Medellín, Colombia.
Nombre: Valenzuela López Alma Vianey País de origen: México
Fecha de ingreso: 2012-09-10 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: El INAPAM como forma organizacional para el desarrollo económico
Email: w_vianey_vl@hotmail.com
Asesor:
Línea de generación y aplicación del conocimiento: La vida simbólica en las organizaciones.
Nombre: Vázquez Arellano Luis Ernesto País de origen: México
Fecha de ingreso: 2012-09-10 Obtención de grado: 2016-07-22
Titulo de la tesis: Institucionalismo y gobernanza en las organizaciones gubernamentales locales. Estudio de caso: Área de desarrollo urbano de Toluca.
Email: le_va787@yahoo.com.mx
Asesor: Dr. Germán Vargas Larios
Área laboral Sector/ramo: Educación Superior
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Gobernanza, Interés Público y Complejidad en las Grandes Organizaciones
Estancias de investigación XI CIAO, Universidad EAFIT, Medellín, Colombia