logo-peo

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA

Unidad Iztapalapa

Posgrado en Estudios Organizacionales


Maestría y Doctorado distinguidos con el Nivel Competencia Internacional del PNPC-CONACYT


LISTA DE ALUMNOS


Generación de Doctorado 2016-2020
UAM Iztapalapa
Nombre: Ayala Guzmán Sonia Yurivia País de origen: México
Fecha de ingreso: 2016-09-12 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: La organización social como impulsora del desarrollo comunitario. El caso de “Epoca” en Pinotepa Nacional.
Email: yuriviasonia@gmail.com
Asesor: Dra. Silvia Pomar Fernández
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Intervención Organizacional
Nombre: Cruz Romero Fabiola Rubí País de origen: México
Fecha de ingreso: 2016-09-12 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: Aprendizaje y control organizacional. Un abordaje desde los estudios organizacionales.
Email: rubifa21@hotmail.com
Asesor: Dr. Arturo Hernández Magallón
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Gobernanza, Interés Público y Complejidad en las Grandes Organizaciones
Nombre: González Cruz Erik Geovany País de origen: México
Fecha de ingreso: 2016-09-12 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: La construcción del sujeto organizacional y el poder: estudio de caso de la administración general de aduanas en México.
Email: erik_vez81@hotmail.com
Asesor: Dr. Ayuzabet De la Rosa Albuquerque
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Gobernanza, Interés Público y Complejidad en las Grandes Organizaciones
Estancias de investigación Universidad Paris Dauphine, Francia. Estancia de Investigación, 5 meses.
Nombre: Jiménez Grajeda Walter País de origen: México
Fecha de ingreso: 2016-09-12 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: Enagua y Huipil y Café Bacaanda roles de poder en una microempresa familiar diversa.
Email: wajigra@hotmail.com
Asesor: Dra. Martha Margarita Fernández Ruvalcaba
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Intervención Organizacional
Nombre: López Figueroa José Carlos País de origen: México
Fecha de ingreso: 2016-09-12 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: Gobernanza territorial: red de actores y organizaciones. El caso del valle del Yaqui en Sonora.
Email: j.lopezf11@gmail.com
Asesor: Dr. Guillermo Ramírez Martínez.
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Gobernanza, Interés Público y Complejidad en las Grandes Organizaciones
Nombre: Macías Prada Jhon Fernando País de origen: Colombia
Fecha de ingreso: 2016-09-12 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: Emprendedores sociales en la ciudad de Medellín. Actores sociales y acción organizada en un escenario neoliberal.
Email: jmaciasp@eafit.edu.co
Asesor: Dr. Alejandro Espinosa Yáñez
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Intervención Organizacional
Estancias de investigación Universidad Pontificia Bolivariana Y Universidad EAFIT, Medellín, Colombia.
Nombre: Márquez Amaro Raymundo País de origen: México
Fecha de ingreso: 2016-09-12 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: Análisis de la relación entre la dimensión emocional y la cultura de una organización.
Email:
Asesor: Dra. María Teresa del Socorro Montoya Flores
Línea de generación y aplicación del conocimiento: La vida simbólica en las organizaciones.
Estancias de investigación Universidad Juárez Autónoma de Tabasco, México. Movilidad, 3 meses.
Nombre: Martínez Palacios Arturo País de origen: México
Fecha de ingreso: 2016-09-12 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: Organización de equipos de trabajo dedicados al desarrollo de nuevos productos, en grandes organizaciones.
Email: amtzpal@yahoo.com.mx
Asesor: Dr. Guillermo Garduño Valero
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Modernidad y diversidad Organizacional
Nombre: Martínez Soto Lorena País de origen: Colombia
Fecha de ingreso: 2016-09-12 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: Las iglesias protestantes transnacionales: un estudio de caso a la luz de la teoría de la corporación.
Email: lorenamartinez1971@gmail.com
Asesor: Dr. Ángel Wilhelm Vázquez García
Línea de generación y aplicación del conocimiento: La vida simbólica en las organizaciones.
Nombre: Muñoz Cruz Raquel Cecilia País de origen: México
Fecha de ingreso: 2016-09-12 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: Aprendizaje de la cultura organizacional en la subcontratación de recursos humanos.
Email: racemuz1610@gmail.com
Asesor: Dra. Marcela Adriana Hernández Romo.
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Modernidad y diversidad Organizacional.
Nombre: Pardo Martínez Laura País de origen: España
Fecha de ingreso: 2016-09-12 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: Organizaciones No Gubernamentales.
Email: laurapardom@yahoo.es
Asesor: Dra. María Eugenia Olavarría Patiño
Línea de generación y aplicación del conocimiento: La vida simbólica en las organizaciones.
Estancias de investigación Universidad de Murcia, España. Estancia de Investigación, 12 meses.
Nombre: Pasarán Hernández Jersaín País de origen: México
Fecha de ingreso: 2016-09-12 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: La organización en los nuevos movimientos sociales altermundistas como sistema adaptativo complejo.
Email: tan.hikuri.tra@gmail.com
Asesor: Dr. Salvador De León Jiménez
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Modernidad y diversidad Organizacional
Nombre: Ponce Dimas Thalía País de origen: México
Fecha de ingreso: 2016-09-12 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: Análisis del proceso de estructuración de organizaciones en relación con su desarrollo discursivo: El Caso de la Secretaría de Cultura.
Email: thaldia16@gmail.com
Asesor: Dr. Antonio Barba Álvarez.
Línea de generación y aplicación del conocimiento: La vida simbólica en las organizaciones.
Estancias de investigación Universidad Paris Dauphine, Francia. Estancia de Investigación, 5 meses.
Nombre: Tabares Quiroz Juliana País de origen: Colombia
Fecha de ingreso: 2016-09-12 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: Mediación social en la incorporación de innovaciones tecnológicas en organizaciones. Un análisis de la implementación y uso de tecnologías de información en organizaciones de salud.
Email: julitobe@gmail.com
Asesor: Dr. Juan Manuel Herrera Caballero
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Modernidad y diversidad Organizacional
Estancias de investigación Universidad Pontificia Bolivariana Y Universidad EAFIT, Medellín, Colombia. Estancia de Investigación/Estudios, 10 meses.
Nombre: Vallados Valle Arturo País de origen: México
Fecha de ingreso: 2016-09-12 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: El compromiso organizacional entre generaciones: Un estudio de caso.
Email: avallados@prodigy.net.mx
Asesor: Dra. Elvia Espinosa Infante
Línea de generación y aplicación del conocimiento: La vida simbólica en las organizaciones.
Nombre: Vigueras Miranda Julio César País de origen: México
Fecha de ingreso: 2016-09-12 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: La acción organizada ante el fenómeno de la movilidad en la CdMx. Quetzales A.C. como estudio de caso.
Email: jcvm13@gmail.com
Asesor: Dr. Óscar Lozano Carrilo
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Intervención Organizacional