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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA

Unidad Iztapalapa

Posgrado en Estudios Organizacionales


Maestría y Doctorado distinguidos con el Nivel Competencia Internacional del PNPC-CONACYT


LISTA DE ALUMNOS


Generación de Maestría 2017-2019
CONVENIO UAM-AZCAPOTZALCO
Nombre: Arámbula Soto Jesús Antonio País de origen: México
Fecha de ingreso: 2017-09-11 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: La influencia de las creencias en la cultura corporativa de una organización mexicana (agencia automotriz)
Email: antonio_arambul@yahoo.com
Asesor: Salvador De León Jiménez
Línea de generación y aplicación del conocimiento: La vida simbólica en las organizaciones.
Nombre: Bonilla Cancino Maravedi País de origen: México
Fecha de ingreso: 2017-09-11 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: La responsabilidad social, nuevas leyes medioambientales que regulan los restaurantes: el caso del restaurante "cara rota"
Email: mara.bonilla@hotmail.com
Asesor: Roberto Gutiérrez López
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Gobernanza, Interés Público y Complejidad en las Grandes Organizaciones
Nombre: Castillejos Hinojosa Jair De Jésus País de origen: México
Fecha de ingreso: 2017-09-11 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: Aceptación de nuevas herramientas tecnológicas aplicables en la gestión universitaria: el caso de la DCSH de UAM-A
Email: jaircastillejos@gmail.com
Asesor: Alfredo Garibay Suárez
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Intervención Organizacional
Nombre: Contreras Tagle Hugo Antonio País de origen: México
Fecha de ingreso: 2017-09-11 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: Configuración de la identidad organizacional en la cooperativa Luz y Fuerza del Centro
Email: tagle1@hotmail.com
Asesor: Arturo Andrés Pacheco Espejel
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Intervención Organizacional
Nombre: Encastin Santos Luis Miguel País de origen: México
Fecha de ingreso: 2017-09-11 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: La institucionalización de las prácticas para el desarrollo en una ONG
Email: encastinsantos@gmail.com
Asesor: Benito Corona León
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Gobernanza, Interés Público y Complejidad en las Grandes Organizaciones
Nombre: Gabriel Gómez Rosalba Yamel País de origen: México
Fecha de ingreso: 2017-09-11 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: La falla en la identificación de la juventud mexicana con las instituciones gubernamentales juveniles
Email: yamel_gom@hotmail.com
Asesor: Antonio Elías Zarur Osorio
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Gobernanza, Interés Público y Complejidad en las Grandes Organizaciones
Nombre: Hernández Torres José Luis País de origen: México
Fecha de ingreso: 2017-09-11 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: Construcción de la identidad como resultado de la cultura organizacional. El caso de la empresa CAROEEI S.A. de C.V.
Email: jltorres1899@hotmail.com
Asesor: Jesús Manuel Ramos García
Línea de generación y aplicación del conocimiento: La vida simbólica en las organizaciones.
Nombre: Llanos Jiménez Erika Vanesa País de origen: México
Fecha de ingreso: 2017-09-11 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: Relaciones de poder entre Wal-Mart y la MIPyME: caso Teotihuacán
Email: ev.llanosj@gmail.com,ev_llanosj@hotmail.com
Asesor: Ayuzabet De La Rosa Alburquerque
Línea de generación y aplicación del conocimiento: La vida simbólica en las organizaciones.
Nombre: Méndez Tezcotitla Janeth País de origen: México
Fecha de ingreso: 2017-09-11 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: Procesos ocultos y no tradicionales de la MIPyME en México. El caso de la empresa EBTRACK-PROLOG
Email: janeteczo_161@hotmail.com
Asesor: María Teresa Magallón Díez
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Modernidad y diversidad Organizacional
Nombre: Morales Castillo Shaloom Abigail País de origen: México
Fecha de ingreso: 2017-09-11 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: Género dentro de las organizaciones: inclusión de la mujer en el Servicio Militar Nacional de la Marina Armada de México
Email: abigail.mocas@gmail.com
Asesor: Elvia Espinosa Infante
Línea de generación y aplicación del conocimiento: La vida simbólica en las organizaciones.
IZTAPALAPA
Nombre: Belmont Malfavón Diana Elia País de origen: México
Fecha de ingreso: 2017-09-11 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: El uso del poder como estrategia en las escuelas secundarias técnicas vs secundarias generales o diurnas en Ciudad de México
Email: dbelmontmalfavon@yahoo.com.mx
Asesor: Lorena Litai Ramos Luna
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Gobernanza, Interés Público y Complejidad en las Grandes Organizaciones
Nombre: Bravo Gutiérrez Eric Eduardo País de origen: México
Fecha de ingreso: 2017-09-11 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: El control de gestión como elemento estratégico en la organización post-moderna
Email: bravog.eric@gmail.com
Asesor: Arturo Hernández Magallón
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Intervención Organizacional
Nombre: Cruz Rodríguez Rita Lucero País de origen: México
Fecha de ingreso: 2017-09-11 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: El papel de la universidad como organización formadora de docentes para la misma universidad. El caso del Posgrado en Estudios Organizacionales de la UAM
Email: luceroluz_87@hotmail.com
Asesor: Luis Manuel Juncos Quiane
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Modernidad y diversidad Organizacional
Nombre: Estopier Antonio Flor Idalia País de origen: México
Fecha de ingreso: 2017-09-11 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: Organización y roles de los actores de la Radio Huayacocotla (XHSCE) como constructores del imaginario colectivo de los habitantes de la Huasteca Veracruzana
Email: flower_069@hotmail.com
Asesor: Ángel Wilhelm Vázquez García
Línea de generación y aplicación del conocimiento: La vida simbólica en las organizaciones.
Nombre: Gamiochipi Alonso Francisco Javier País de origen: México
Fecha de ingreso: 2017-09-11 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: Innovación social y emprendimiento bases para una propuesta de desarrollo humano local a través de la intervención organizacional. Renovación de principios culturales UAM 2017
Email: fjgamiochipi@live.com.mx
Asesor: Silvia Pomar Fernández
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Intervención Organizacional
Nombre: García Alfaro María Lorena País de origen: México
Fecha de ingreso: 2017-09-11 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: La construcción del sujeto organizacional con relación a la cultura organizacional en la organización global AIESEC
Email: fjgamiochipi@live.com.mx
Asesor: Julio Goicoechea Moreno
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Gobernanza, Interés Público y Complejidad en las Grandes Organizaciones
Nombre: Herrera Martell Jessica País de origen: México
Fecha de ingreso: 2017-09-11 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: La importancia de las interacciones sociales en la cultura organizacional.
Email: jessy_k910@hotmail.com
Asesor: David Cruz Rodríguez
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Modernidad y diversidad Organizacional
Nombre: Lugo López Magali País de origen: México
Fecha de ingreso: 2017-09-11 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: Formación de una red de organizaciones civiles en la Ciudad de México como proceso de institucionalización
Email: lugo_maggis@hotmail.com
Asesor: Ma. Teresa Montoya Flores
Línea de generación y aplicación del conocimiento: La vida simbólica en las organizaciones.
Nombre: Lugo Tovar Paulina País de origen: México
Fecha de ingreso: 2017-09-11 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: La cultura organizacional: interacciones formales e informales, factores que influyen en el desempeño organizacional
Email: paulinalugo911@gmail.com
Asesor: Adolfo Mir Araujo
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Gobernanza, Interés Público y Complejidad en las Grandes Organizaciones
Nombre: Luna Prieto Emilio País de origen: México
Fecha de ingreso: 2017-09-11 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: Las redes sociales virtuales como herramienta de comunicación interna en las organizaciones y su incidencia en el desempeño
Email: lic.emilio.luna@gmail.com
Asesor: Rosa Silva Arciniega Arce
Línea de generación y aplicación del conocimiento: La vida simbólica en las organizaciones.
Nombre: Navarrete Mondragón Olga País de origen: México
Fecha de ingreso: 2017-09-11 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: Nuevas formas de organización: la organización flexible en la postmodernidad
Email: olganavarretem@outlook.com
Asesor: Juan Manuel Herrera Caballero
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Modernidad y diversidad Organizacional
Nombre: Orea Rivera Ramiro País de origen: México
Fecha de ingreso: 2017-09-11 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: Análisis institucional del INAPAM, con perspectiva organizacional, redefiniendo los roles del adulto mayor
Email: ramiropardo18@gmail.com
Asesor: Valentino Morales López
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Intervención Organizacional
Nombre: Pérez López Brenda País de origen: México
Fecha de ingreso: 2017-09-11 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: Análisis de los procesos de comunicación organizacional interna desde un enfoque interdisciplinario de las ciencias de la comunicación y los estudios organizacionales. Caso Ateneo Nacional de la Juventud
Email: brendalp07@gmail.com,brenda.perezlopez@yahoo.com.mx
Asesor: Laura Patricia Peñalva Rosales
Línea de generación y aplicación del conocimiento: Gobernanza, Interés Público y Complejidad en las Grandes Organizaciones
Nombre: Rentería Aguilar Carolina País de origen: México
Fecha de ingreso: 2017-09-11 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: Consumo y venta directa frente a la posmodernidad. El rescate de los oficios tradicionales
Email: carolina.renteria.a@gmail.com
Asesor: Antonio Barba Álvarez
Línea de generación y aplicación del conocimiento: La vida simbólica en las organizaciones.
Nombre: Santiago González Catalina País de origen: México
Fecha de ingreso: 2017-09-11 Obtención de grado: 0000-00-00
Titulo de la tesis: La construcción del sujeto organizacional en relación con la cultura organizacional en la organización global AIESEC
Email: www.kty@hotmail.com
Asesor: Guillermo Garduño Valero