UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA
Unidad Iztapalapa
Posgrado en Estudios Organizacionales
Maestría y Doctorado distinguidos con el Nivel Competencia Internacional del PNPC-CONACYT
LISTA DE ALUMNOS
Generación de Doctorado 2019-2023
| Nombre: Echeverri Gutiérrez Camilo Andrés | País de origen: Colombia |
| Fecha de ingreso: 2019-05-06 | Obtención de grado: 0000-00-00 |
| Titulo de la tesis: TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO: ANÁLISIS DE LA TRIPLE HÉLICE PARA EL DESARROLLO DE LA CAPACIDAD DE INNOVACIÓN DE LAS PYMES EN COLOMBIA | |
| Email: | |
| Asesor: Dr. Guillermo Ramírez Martínez | |
| Línea de generación y aplicación del conocimiento: Gobernanza, Interés Público y Complejidad en las Grandes Organizaciones | |
Iztapalapa
| Nombre: Acosta Agudelo Leidy Catalina | País de origen: Colombia |
| Fecha de ingreso: 2019-05-06 | Obtención de grado: 0000-00-00 |
| Titulo de la tesis: EL EMPODERAMIENTO FEMENINO EN LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS DE LA CIUDAD DE MEDELLÍN: DESDE LA RESILIENCIA COMO ELEMENTO FUNDAMENTAL | |
| Email: | |
| Asesor: Dr. Pedro C. Solís Pérez | |
| Línea de generación y aplicación del conocimiento: Gobernanza, interés público y complejidad en las grandes organizaciones | |
| Nombre: Arboleda Jaramillo Carlos Augusto | País de origen: Colombia |
| Fecha de ingreso: 2019-05-06 | Obtención de grado: 0000-00-00 |
| Titulo de la tesis: La innovación social y la participación ciudadana en el municipio de Liborina - Antioquia: un estudio de caso | |
| Email: | |
| Asesor: Dr. Guillermo Ramírez Martínez | |
| Línea de generación y aplicación del conocimiento: Gobernanza, Interés Público y Complejidad en las Grandes Organizaciones. | |
| Nombre: ARIAS ARCINIEGAS CLAUDIA MILENA | País de origen: Colombia |
| Fecha de ingreso: 2019-05-06 | Obtención de grado: 0000-00-00 |
| Titulo de la tesis: LAS REDES INTERORGANIZACIONALES: el caso de la Red de innovación social desde la Educación Superior en Medellín | |
| Email: | |
| Asesor: Dra. María Teresa Magallón Diez | |
| Línea de generación y aplicación del conocimiento: Modernidad y diversidad Organizacional | |
| Nombre: CORREA CADAVID CARLOS MARIO | País de origen: Colombia |
| Fecha de ingreso: 2019-05-06 | Obtención de grado: 0000-00-00 |
| Titulo de la tesis: Gobernanza de las tensiones en un proyecto académico universitario: transformación y evolución | |
| Email: | |
| Asesor: Dr. Pedro Constantino Solís Pérez | |
| Línea de generación y aplicación del conocimiento: Gobernanza, Interés Público y Complejidad en las Grandes Organizaciones | |
| Nombre: Corredor Gómez Albert | País de origen: Colombia |
| Fecha de ingreso: 2019-05-06 | Obtención de grado: 0000-00-00 |
| Titulo de la tesis: La intervención organizacional para el fortalecimiento de la innovación educativa: estudio de caso en la Corporación Universitaria Americana | |
| Email: | |
| Asesor: Dr. Guillermo Ramírez Martínez | |
| Línea de generación y aplicación del conocimiento: Gobernanza, interés público y complejidad en las grandes organizaciones | |
| Nombre: Echeverri Gutiérrez Mauricio Stiven | País de origen: Colombia |
| Fecha de ingreso: 2019-05-06 | Obtención de grado: 0000-00-00 |
| Titulo de la tesis: La toma de decisiones en una empresa familiar que a su vez es universidad: Caso de estudio | |
| Email: | |
| Asesor: Dra. María Teresa Magallón Diez | |
| Línea de generación y aplicación del conocimiento: Modernidad y diversidad Organizacional | |
| Nombre: Lopera Montoya Diana María | País de origen: Colombia |
| Fecha de ingreso: 2019-05-06 | Obtención de grado: 0000-00-00 |
| Titulo de la tesis: Arreglos organizacionales en el sector social y solidario, una estrategia para el cambio con visión humanista | |
| Email: | |
| Asesor: Dr. Guillermo Ramírez Martínez | |
| Línea de generación y aplicación del conocimiento: Gobernanza, Interés Público y Complejidad en las Grandes Organizaciones | |
| Nombre: Mejía Cardona Marco Aurelio | País de origen: Colombia |
| Fecha de ingreso: 2023-05-06 | Obtención de grado: 0000-00-00 |
| Titulo de la tesis: Las competencias técnicas y competencias blandas en la toma decisiones en el contexto organizacional de las instituciones de educación superior: estudio de caso. | |
| Email: | |
| Asesor: Dr. Juan Manuel Herrera Caballero | |
| Línea de generación y aplicación del conocimiento: Modernidad y diversidad Organizacional | |
| Nombre: Montoya Escobar Claudia Marcela | País de origen: Colombia |
| Fecha de ingreso: 2019-05-06 | Obtención de grado: 0000-00-00 |
| Titulo de la tesis: Cambio Organizacional en Instituciones Educativas pertenecientes a una comunidad religiosa: Estudio de Caso | |
| Email: | |
| Asesor: Dr. Juan Manuel Herrera Caballero | |
| Línea de generación y aplicación del conocimiento: Modernidad y diversidad Organizacional | |
| Nombre: Salazar García Hernán Alonso | País de origen: Colombia |
| Fecha de ingreso: 2019-05-06 | Obtención de grado: 0000-00-00 |
| Titulo de la tesis: IMPORTANCIA DE LA POLÍTICA PÚBLICA COMUNAL EN LA ORGANIZACIÓN COMUNITARIA: ESTUDIO DE CASO MUNICIPIO DE LA CEJA - ANTIOQUIA – COLOMBIA | |
| Email: | |
| Asesor: Dr. German Vargas Larios | |
| Línea de generación y aplicación del conocimiento: Gobernanza, Interés Público y Complejidad en las Grandes Organizaciones. | |
| Nombre: Sepúlveda Aguirre Jovany Arley Sepúlveda Aguirre | País de origen: Colombia |
| Fecha de ingreso: 2019-05-06 | Obtención de grado: 0000-00-00 |
| Titulo de la tesis: Análisis de las Organizaciones de Base Tecnológica desde la perspectiva del diseño organizacional. Estudio de caso en una organización ubicada en la Ciudad de Medellín – Colombia. | |
| Email: | |
| Asesor: Dr. Juan Manuel Herrera Caballero | |
| Línea de generación y aplicación del conocimiento: Modernidad y diversidad Organizacional | |
| Nombre: Urrego Vásquez Jheison Alexander | País de origen: Colombia |
| Fecha de ingreso: 2019-05-06 | Obtención de grado: 0000-00-00 |
| Titulo de la tesis: Cualidades para el cambio, en adaptar modelos internacionales de gestión en las organizaciones latinoamericanas | |
| Email: | |
| Asesor: Dr. Pedro Constantino Solís Pérez | |
| Línea de generación y aplicación del conocimiento: Gobernanza, interés público y complejidad en las grandes organizaciones. | |
| Nombre: Virviescas Peña John | País de origen: Colombia |
| Fecha de ingreso: 2019-05-06 | Obtención de grado: 0000-00-00 |
| Titulo de la tesis: Proceso de acreditación de alta calidad y políticas públicas como condicionantes del desempeño de las organizaciones de educación superior: caso de estudio en la universidad colombiana. | |
| Email: | |
| Asesor: Dr. German Vargas Larios | |
| Línea de generación y aplicación del conocimiento: Gobernanza, Interés Público y Complejidad en las Grandes Organizaciones. | |