UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA
Unidad Iztapalapa
Posgrado en Estudios Organizacionales
Maestría y Doctorado distinguidos con el Nivel Competencia Internacional del PNPC-CONACYT
MAESTRÍA EN ESTUDIOS ORGANIZACIONALES
Objetivo General
Preparar a los alumnos en el ejercicio de actividades de investigación y desarrollo que les permitan adquirir el dominio de instrumental metodológico, capacidad de análisis crítico y las aptitudes creativas para enfrentar la problemática organizacional del país.
Objetivos particulares
- Preparar a los alumnos en alguna de las áreas de los Estudios organizacionales tomando en cuenta diversos contextos socioculturales específicos
- Crear las condiciones para que se realicen investigaciones originales de alta calidad en el campo de los Estudios Organizacionales, que contribuyan al desarrollo científico, económico, social y cultural del país
- Crear las condiciones para el desarrollo de habilidades que apoyen los procesos de diagnóstico y toma de decisiones en el campo de los Estudios Organizacionales a fin de incrementar el potencial de desarrollo de las organizaciones en México
Perfil de ingreso
El aspirante a la Maestría en Estudios Organizacionales debe contar con:
- Interés por la investigación
- Interés en el análisis de los fenómenos organizacionales
- Interés y disciplina por la lectura en Ciencias Sociales y sobre el campo de las organizaciones
- Capacidad para elaborar y exponer argumentos de manera oral y escrita
- Capacidad para el análisis de fenómenos organizacionales desde distintos enfoques teóricos y metodológicos
- Nociones preliminares sobre la Teoría de la Organización
- Habilidad para el trabajo en equipo interdisciplinario
Perfil de egreso
El egresado de Maestría deberá poseer un alto nivel de:
- Conocimiento de las principales corrientes teóricas de los Estudios Organizacionales, así como de sus fundamentos epistemológicos
- Habilidad para identificar y analizar problemas organizacionales
- Capacidad para realizar diagnósticos y diseños organizacionales orientados a la solución de problemas
- Capacidad para realizar análisis estratégico de las organizaciones haciendo explícito y justificando los supuestos y modelos teórico metodológicos empleados
- Capacidad de análisis de escenarios organizacionales bajo una perspectiva sustentable, social y ética
- Habilidad para comunicar de manera estructurada resultados de investigación
Plan de Estudios
Carta del Consejo Divisional del CSH aprobación dictamen de adecuación al plan y programa de estudios
Plan de estudios de Maestría
Programas de las UEA de Maestría
Síntesis del plan de estudios
Mapa curricular
Mapa curricular Maestría
Adquisiciones bibliográficas recientes
Alumnos
| # | Generación | Lista de alumnos |
|---|---|---|
| 1 | Generación 1995-1997 | Ver lista |
| 2 | Generación 1997-1999 | Ver lista |
| 3 | Generación 1999-2001 | Ver lista |
| 4 | Generación 2001-2003 | Ver lista |
| 5 | Generación 2003-2005 | Ver lista |
| 6 | Generación 2005-2007 | Ver lista |
| 7 | Generación 2007-2009 | Ver lista |
| 8 | Generación 2008-2010 | Ver lista |
| 9 | Generación 2009-2011 | Ver lista |
| 10 | Generación 2011-2013 | Ver lista |
| 11 | Generación 2014-2016 | Ver lista |
| 12 | Generación 2015-2017 | Ver lista |
| 13 | Generación 2017-2019 | Ver lista |
Número de alumnos matriculados por cohorte generacional
Tesis
Para consultar las tesis de nuestros egresados, puede ir al sitio de la Colección de Tesis Electronicas "TESIUAMI" en la siguiente dirección: